Tuyển dụng nhân sự content marketing cho PasGo

Ngày cập nhật:05/03/2019

PasGo là một giải pháp công nghệ kết nối, theo mô hình nền kinh tế chia sẻ đang ứng dụng vào lĩnh vực ăn uống, nhà hàng. PasGo giúp khách hàng chọn những nhà hàng uy tín, chất lượng gần nhất, đặt chỗ trước online và nhận các ưu đãi trực tiếp mà không cần săn mua các Deal/voucher, mã giảm giá.

Mục lục

Tham gia ngay Team Truyền thông PasGo
Startup đặt chỗ nhà hàng trực tuyến số 1 Việt Nam

Trong hành trình phát triển của mình, chúng tôi mong muốn có thêm những nhân sự đam mê viết lách về ẩm thực, du lịch, sức khỏe hay làm đẹp để đưa những giá trị trực tiếp hoặc gián tiếp mà PasGo mang lại đến gần hơn với thực khách.

1. Số lượng cần tuyển:

- Đợt tuyển bổ sung Nhân sự/chuyên viên chính thức: 03 người, nhận CV đến 15/10/2019

2. Mô tả công việc(tổng thể)

- Sản xuất các nội dung, bài viết theo chủ đề nội dung được yêu cầu từ khách hàng và quản lý.
- Tham gia phân phối các nội dung đó trên webite, fanpage, ứng dụng của PasGo
- Biên tập, chỉnh sửa các nội dung cũ sao cho phù hợp với các yêu cầu thay đổi.
- Tương tác với các phản hồi của khách hàng & tham gia quản lý các rủi ro về nội dung.
- Tổng kết và báo cáo kết quả công việc

3. Yêu cầu công việc

- Có khả năng viết lách và biên tập chỉnh sửa bài viết.
- Ưu tiên có kiến thức, am hiểu về các lĩnh vực: ăn uống, du lịch, sức khỏe, làm đẹp,…
- Có kiến thức cơ bản về marketing và truyền thông online, ưu tiên ứng viên có bằng cấp tương ứng từ Cao đẳng trở lên.
- Biết lập kế hoạch và quản lý công việc theo thời gian và chất lượng
- Sử dụng thành thạo photoshop hoặc các công cụ chỉnh sửa ảnh, thiết kế banner
- Có kỹ năng làm việc nhóm hoặc độc lập, có kỹ năng giao tiếp là lợi thế
- Về phẩm chất đề cao tính trung thực, trách nhiệm và ham học hỏi, suy nghĩ tích cực
- Nam/Nữ từ 21 – 30 tuổi

4. Môi trường và chế độ:

- Thu nhập: Từ 6,5 đến 10,5 triệu/tháng
- Giời làm việc với nhân sự chính thức: 8h-12h, 13h30 – 17h30 hàng ngày(nghỉ chiều T7 và CN hàng tuần)
- Tất cả các nhận sự đều được chỉ dẫn, đào tạo để đáp ứng yêu cầu công việc.
- Môi trường khuyến khích sự chủ động và sáng tạo.
- Nhân sự chính thức, được tham gia đầy đủ các chế độ theo luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN.
- Hưởng các chế độ đãi ngộ khác, gồm: thăm quan, nghỉ mát hàng năm, sinh nhật, hoạt động văn thể, công tác phí,…